Logo Waarde van het Land

Een gezonde wereld begint bij vitale samenwerking

Wij geven leiderschapstrainingen voor professionals in de voedselketen

website-waarden-van-het-land-scheidingslijn-oranje

Waarde van het land

Zij die de wereld kunnen veranderen,
kunnen een wereld van betekenis zijn.

Heeft jouw toekomst de toekomst?

Waarom produceren en consumeren we op een manier waarvan we weten dat dat niet meer kan? En waarom werken we veelal samen op basis van macht en niet van kracht?

Het lijkt erop dat agro en food eerder een wereld van ketens dan van samenwerking is geworden.
Keuzes worden gemaakt vanuit groei en efficiëntie, en niet vanuit ons waardenkompas en duurzame ontwikkeling. En in de honger naar meer efficiëntie ontstaan er problemen en producten die niemand wil zoals de plofkip...

Lees verder

Bij alle betrokkenen in agro & food groeit het besef dat een nieuw tijdperk is begonnen. Het dominante paradigma verschuift van enkelvoudig kijken vanuit economische waarden naar meervoudig kijken. Ook vanuit maatschappelijke waarden.

Dit vergt over de hele linie een andere mindset. Hoe ga je met medewerkers, bestuurders, management, aandeelhouders, coöperatie-leden en andere stakeholders het gesprek aan?

Waarden van het land geeft jouw toekomst de toekomst.
Vanuit andere wegen, maar met hetzelfde doel.

Een gezonde toekomst voor alles & voor iedereen.

Inklappen

We werken samen met

De voorwaarde voor meerwaarde.

Alles in de natuur komt in de juiste volgorde tot stand en wordt geleid door principes van groei, die van binnen naar buiten gaat. Hetzelfde geldt voor de aard van de mens. Leiderschap is oog hebben voor onze groei, voor potentie en het scheppen van de juiste voorwaarden voor een gezonde wereld.
Daar gaan onze leiderschapsprogramma's over.

Eigen waarde

Eigenwaarde

Ontdek je waarde & je eigen waarden.

Wie ben je? Waar sta je voor? En ben je in staat om richting te geven aan wat er belangrijk is voor jou en jouw omgeving?

Lees verder

Eigenwaarde symboliseert het vermogen om jezelf leiding te geven.

Dit geven we invulling door niet alleen te kijken naar je gedachten, maar daarin de relatie te leggen tussen enerzijds je gevoel en anderzijds je gedrag.

Zodat je jouw doelen kunt realiseren in zowel je werk als privéleven, je potentie waarmaakt en trouw blijft aan je waarden.

Inklappen

Onze waarde

Onze Waarde

Werken aan gedeelde waarden & toegevoegde waarde.



Wie ben je met elkaar met inbegrip van de onderlinge diversiteit om samen meer te zijn dan de som der delen?

Lees verder

Onze waarden symboliseert de connectie tussen jouw ideeën in relatie tot die van anderen.

Dit geven we invulling door in te zoomen op onze individuele verschillen, deze te erkennen om ze vervolgens aan te wenden tot het creëren van nieuw perspectief.

Zodat je samen groeit in aandachtig luisteren en het scheppen van een omgeving voor verandering en groei.

Inklappen

Waarde van het land

Waarde van het Land

Het optimaliseren van de waarde van het land vanuit onze waarden.



Hoe breng je het vliegwiel in beweging naar echte oplossingen en geef je mede vorm aan een gezonde toekomst?

Lees verder

Waarde van het land symboliseert hoe we omgaan met de aarde van voedselketen tot voedselschaarste.

Dit geven we invulling door de kwaliteit van het totale ecosysteem als uitgangspunt te nemen om gezamenlijk nieuwe oplossingen te creëren voor complexe vraagstukken.

Zodat je inzicht groeit in de meerwaarde van interafhankelijk samenwerken in een duurzaam ecosysteem.

Inklappen

wvhl-border-3-scaled

Ervaringen

“De beste training sinds jaren. Dit heeft me echt aan het denken en op een andere manier aan het werk gezet."

Hans Schuil

CFO Royal Cosun

“Is een must voor iedere manager om echt begrip te krijgen voor en van het bedrijf waar je werkt. Als je de kans krijgt, doen! En leren en genieten!”

Manager

FrieslandCampina

"Wat ik heb meegekregen is: durf vanuit je eigen identiteit en kracht nieuwe verbindingen aan te gaan. Laat het oude niet los, maar laat dat je kracht en inspiratie zijn om met iets nieuws of vernieuwends verder te gaan."

Jan-Kees van Gaalen

Bestuurslid Samenwerkende Zorgboeren Zuid (SZZ) en tevens zorgboer

“Ik had niet gedacht dat deze leergang zoveel persoonlijke positieve impact zou

hebben op mij als mens en leider. Ik ben de afgelopen maanden voor een aantal

strategische onderwerpen opgestaan om richting te geven en anderen mee te nemen.”

Gerard van der Zon

Teamleider Achmea
wvhl-border-4-scaled

Onze succesvolle cases

Diverse wegen. Één Doel.

Duurzame ontwikkeling is wat ons betreft co-creatie. We doen het samen. Daarom ontwikkelen we mét onze klanten het leiderschapsprogramma voor de toekomst, volledig afgestemd op actuele dilemma’s en uitdagingen. De kruisbestuiving tussen diverse deelnemers wakkert deep learning, begrip en wederkerigheid aan. In de programma’s verweven we de drie levels van duurzaam leiderschap:
Eigen Waarde, Onze Waarde & Waarde van het Land.

Hieronder zie je 4 van onze use cases. In iedere case ligt het zwaartepunt op een
ander level van duurzaam leiderschap, om van daaruit tot een integraal resultaat te komen:

Eigenwaarde

Persoonlijk Leiderschap

Use Case | HAS Hogeschool Den Bosch

Eindelijk gaat het over mij en mijn ontwikkeling. Hier heb ik echt wat aan. Vier- jaars student Management van de leefomgeving.’ Student HAS Hogeschool

HAS-log

Green academy

website-waarden-van-het-land-aviko-logo

We bring joy to tables all over the world

Onze Waarde

Leiderschap in de Organisatie

Use Case | Aviko

"Dankzij het maatwerkprogramma hebben we theorie en praktijk snel kunnen aansluiten bij het momentum van de leiderschap verandering binnen onze organisatie." HR Businesspartner

Waarde van het Land

Leiderschap in het Ecosysteem

Use Case | FrieslandCampina

‘Is een must voor iedere manager om echt begrip te krijgen voor en van het bedrijf waar je werkt.’ Manager FrieslandCampina

Friesland Campina

Nourishing by nature

Cosun

The plant positive way

Toekomst met Meerwaarde

Leiderschap in de voedseltransitie

Use Case | Royal Cosun

‘Crops is een mooi voorbeeld van een co-creatie trainingsprogramma gericht op inzicht en ontwikkeling van jonge professionals binnen Cosun.’ Senior Program Manager HR

wvhl-border-4-scaled

Ons team

Wij werken met een gepassioneerd team in een groeiend netwerk, om de waarden die gericht zijn op een groene economie in hart te plaatsen van ieders alledaagse keuze. We zijn opgericht in 2011 door een groep AgroFood organisaties die waardegericht leiderschap wilden vergroten voor een duurzame verandering, een verandering van binnen naar buiten.

Marloes-portrait

Marloes

Organisatiewetenschapper

WVL-portrait05

Jeroen

Socioloog

WVL-portrait07

Anouk

Psycholoog

WVL-portrait06

Katrien

Bedrijfskundige

Schuif aan!

Neem contact op.